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人民银行招聘考试 常见面试题案例 【无领导小组讨论】

2017-12-28 15:56:51   中公金融人网   来源: 海南银行招聘网
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无领导小组

  【经典例题1】

  【背景材料】商业银行的发展主要受以下几点的影响:商业银行的内部管理;行业内竞争;国内金融环境;国际金融环境;社会文化和风俗;国家政策。

  【任务】请将各要素按照重要性进行排序。

  【答题要求】

  (1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

  (2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间2分钟。

  (3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间25分钟。

  (4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。

  【经典例题2】

  【背景材料】S 公司是一家家用电器制造公司,以其出众的产品品质而闻名,进而获得了一批稳定的消费客户群。现在 S 公司准备进军手机市场,技术部经理和营销部经理分别提出各自不同的进军策略。技术部经理主张延续本公司一贯的高品质战略,开发高端手机市场。营销部经理却主张适应市场的需求,走低端时尚路线。

  【任务】现在你是 S 公司的负责人,你会选哪一种方案?

  【答题要求】

  (1)请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

  (2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间2分钟。

  (3)考生自由讨论,并须达成一致意见,时间25分钟。

  (4)小组推举一位代表进行总结陈词,时间3分钟。

  【经典例题3】

  【背景材料】你被调到某旅游饭店当总经理,你上任后发现今年饭店第三季度没有完成上级下达的利润指标,其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题,它们是:

  1.食堂伙食不好,餐饮部饮食缺乏特色,服务又不好,对外宾缺乏吸引力,造成外宾到其他饭店就餐;

  2.分管组织人事工作的党委副书记调离一月有余,人事安排无专人负责,不能调动员工的积极性;

  3.客房、餐厅服务人员不懂外语,接待国外旅游者只靠翻译;

  4.服务效率低,客房挂出"尽快打扫"门牌后,仍不能及时把房间整理干净,造成旅游外宾意见很大,纷纷投宿其他饭店;

  5.商品进货不当,造成有的商品脱销,有的商品积压;

  6.总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地呈交总经理及客房部等有关部门;

  7.旅游旺季不敢超额订房,生怕发生纠纷而影响饭店声誉;

  8.饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象,而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;

  9.仓库管理混乱,管理员不负责,物质堆放不规则,失窃严重;

  10.任人唯亲,有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

  【任务】上述十项因素中,哪三项是造成今年第三季度利润指标不能完成的主要原因?请陈述你的理由。

海南中公金融人
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